アップ [講師、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2023年06月26日

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兵庫県に本社を置く、ベネッセホールディングスグループの教育サービス企業。 「研伸館」「進学館」等の小中高生受験指導塾、英語専門指導「英語館」などの塾・予備校を展開。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社アップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
講師 5~10年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

15 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
420万円 -- -- -- --

アップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 講師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アップ
人間性の素晴らしい人が多く、後輩社員に対する面倒見も良い方が多いです。仕事をする上で...

アップの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 講師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アップ
給与制度: コロナ禍と重なったという事情もあると思いますが、昇給に関しては毎年数千円...

アップの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 講師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アップ
入社を決めた理由: 塾の講師という仕事に対して憧れがあったから。同業他社の中では初任...

アップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 講師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アップ
働きがい: 生徒や保護者の合格の報告には毎年やりがいを感じました。どの職業と比べても...

アップの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 講師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アップ
夜が遅い仕事になるので出産や育児を考えた場合、一般の仕事に比べて、女性にとっては厳し...

アップの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 講師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アップ
一般的な仕事とは勤務形態も異なるため、どうしても同じ会社内での付き合いになりやすい。...

アップの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 講師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アップ
評価制度が不透明に感じた。自分の頑張りがインセンティブや賞与という形で反映される仕組...

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他の回答者の社員クチコミ(65件)

株式会社アップ

研伸館、講師職、一般社員 在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.8

TS 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.6

個別指導部門、マネジメントスタッフ(MS職)、部長 在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性

4.3

高校受験、講師 在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.9

TS 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.1

講師 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

TS 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.9

講師 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

事務 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.8

個別館、マネージャースタッフ、サブスタッフ 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他