回答者別の社員クチコミ
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
パナソニック オペレーショナルエクセレンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オペレーショナルエクセレンス
- 松下幸之助の企業理念が根底にある。 入社前に企業理念研修をしっかりと行なっている。 ...
パナソニック オペレーショナルエクセレンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オペレーショナルエクセレンス
- 給与制度： 賞与、昇給、各種手当などは手厚く安心して働ける環境にある。 評価制度：...
パナソニック オペレーショナルエクセレンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オペレーショナルエクセレンス
- 入社を決めた理由： 大企業であり、安定していること。 福利厚生がしっかりしていること...
パナソニック オペレーショナルエクセレンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オペレーショナルエクセレンス
- 働きがい： 働きがいはあまり感じない。 目標を持って仕事にあたることができない。 ...
パナソニック オペレーショナルエクセレンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オペレーショナルエクセレンス
- 女性はかなり働きやすいと感じる。 有給休暇も希望する日に取得が可能で、産休、育休も取...
パナソニック オペレーショナルエクセレンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オペレーショナルエクセレンス
- 残業は月に30時間ほど発生している。 休日は完全週休2日であり、プライベートと仕事の...
パナソニック オペレーショナルエクセレンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オペレーショナルエクセレンス
- 大企業が故に、本当にやりたい業務が出来ない。 仕事が退屈に感じてしまった。...
パナソニック オペレーショナルエクセレンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック オペレーショナルエクセレンス
- 強み： 大企業であり、会社が簡単に傾くことがない。 ネームバリューがあること。 誰で...
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