回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、課長代理 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 給与制度： 給与は一般の企業と比べて高いと思います。これがモチベーションとして働いて...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 入社を決めた理由： 安定性、社会的必要性を考慮して入社を決めました。財閥(三井と住友...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： 業務量が非常に多く、働きがいを感じている暇はないように思います。顧客、保...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 女性マネージャーを増やそうと言う機運がとても高まっており、女性にはチャンスがあると思...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 有給休暇を消化することについては組織として取り組んでおり、消化率は非常に高いと思いま...
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