回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- 0万円 --
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTドコモ
- NTTという強固な地盤がありながら、かなりベンチャー寄りの雰囲気が漂う。法令遵守意識...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTドコモ
- 給与制度： 中途入社の社員は、 NTTプロパーの社員とは違って賞与がない。住宅補助費...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTドコモ
- 成長・キャリア開発： 中途の、特に女性社員は昇進しにくい。単純に結婚•出産でキャリア...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTドコモ
- 産休•育休はかなり取りやすい。時短勤務やフレックスでの働き方も当たり前なので、既婚女...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTドコモ
- 事業展望： OCN依存が高く、祖業であるgoo関連での事業であまり稼げていなかった。...
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NTTドコモへの就職・転職を検討されている方が、NTTドコモの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
