回答者別の社員クチコミ
千葉市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
千葉市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉市
- 下の職員の意見を汲み取ろうという風潮はある。...
千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉市
- 給与制度： 年功序列で在籍しているだけで給与は上がっていくシステム。守られていると感...
千葉市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉市
- 入社を決めた理由： 通勤の便...
千葉市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉市
- 成長・キャリア開発： 優秀な先輩もいるが使えない上司も多い。正直配属先はルーレットな...
千葉市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉市
- 産休育休はとりやすい。時短勤務も当然にとれる。...
千葉市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉市
- 基本的にとりやすい。有休の取りやすさは部署や上司による。窓口業務のあるところは他職員...
千葉市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉市
- 自身の成長が感じられない環境であると思うため。...
千葉市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉市
- 年齢が上がると同時に係長の仕事を選任するのではなく、正しい人事考課に基づき人選すべき...
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