回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職、副長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- -- --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、副長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 技術系は変わろうとしている雰囲気はある。 が、やはり鉄道会社なので会社全体としては古...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、副長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 悪くはないけど、よくもない。残業すればするほどもらえる。しないと給料は低...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、副長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 駅の公共性と発注者としての様々な意味での自由さ。 「入社理由の...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、副長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 使命感のある人には良いと思う。自己成長や待遇面を求める場合、途中で転職考...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、副長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きやすいと思いますが、一部に悪い意味で昔ながらの上司はいます。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、副長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- メチャクチャ良いと思います。ぬるま湯でそれなりの給料は出るので、仕事以外で重要なこと...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、副長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 自己成長してないと感じたため。待遇面が物足りないと感じたため。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、副長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： インフラの基盤を持った開発ポテンシャル。 弱み： 意思決定の遅さ。変革とい...
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