回答者別の社員クチコミ
北海道
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 570万円 30万円 5万円 150万円 --
北海道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 大きな組織ゆえに、一概に語ることのしにくい組織。部署によって、高卒でも出世できるし大...
北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 入社を決めた理由： 倍率が低く、最低限の常識があれば受かる難易度の試験であり、また、...
北海道の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- もともと女性の多かった場所はもちろん、最近では土木の技術現場にも女性が配属されたり、...
北海道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 職場ではワークライフバランス推進月間の設定等、残業の削減や有給の取得を促している。し...
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