回答者別の社員クチコミ
株式会社千葉銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
千葉銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- 上から振られた目標に向かって皆でやりきる体育会的な文化で、トップダウン・上位下達の強...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- 給与制度： ・20代のうちは安いです。5年目で500万円代、8年目で700万円代、最...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- 入社を決めた理由： ・金融面のみならず、あらゆる分野で地元に貢献できるチャンスがある...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- 成長・キャリア開発： ・最初の支店着任を起点にして、金融の様々な仕組みを学べる点は良...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- ・女性の活躍に力を入れており、女性の登用も進んでいると思います。ただ、もともとが男性...
千葉銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- ・労務時間管理はホワイトだと思います。人材育成部によりきちんと管理されているため、土...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- ・現状業務の継続による自分の成長が望めないため。人事評価制度が粗雑。評価の仕方に透明...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- 強み： 地元千葉県でのトップシェアと千葉県の経済・教育などのあらゆる分野への圧倒的影...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- 5年10年先も持続可能な人事制度や評価制度を１から設計した方が良いと思います。評価そ...
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