回答者別の社員クチコミ
株式会社千葉銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職(営業)、スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 27万円 5万円 216万円 0万円
千葉銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職(営業)、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- 旧態依然の体質から脱却を志すも、成せていない会社。 トップダウンの意識が非常に強く良...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職(営業)、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- 給与制度： 一般的な男性行員であれば、9年目の支店長代理昇格までは周りの一部上場勤務...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職(営業)、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- 入社を決めた理由： 若くして企業の決裁者と対面でやり取りできる点、お金に関する知識を...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職(営業)、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- 働きがい： 顧客に喜んでもらえた際、またそれと同時に営業ノルマをクリアできた際にはま...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職(営業)、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- 女性はかなり働きやすいと感じる。 セクハラ・パワハラにはかなり厳格であり、給料も一定...
千葉銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職(営業)、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- 有給はかなり取りやすい。 ワークライフバランスは本部の一部部署を除いて良好だと感じる...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職(営業)、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- 入社~9年目までの支店長代理に慣れるまでの給料が低いと感じたため。 営業担当として金...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職(営業)、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- 強み： 圧倒的地盤。 一部の優秀な本部人員＋営業担当に加えて、継続して取引してくださ...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職(営業)、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉銀行
- 評価制度や新規サービスにおいては、スピード感をもって見せかけだけの改革ではなくリアル...
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