回答者別の社員クチコミ
株式会社野村総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材育成スタッフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材育成スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村総合研究所
- 以前よりかなり良くなったらしいが、それでも現場レベルでは今だに詰まる文化はある。 本...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材育成スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村総合研究所
- 給与制度： 高め 評価制度： 配属部署の上司次第が正直大きいとおもう...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材育成スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村総合研究所
- 入社を決めた理由： 大きなシステムにたずさわれるため 給与が良いため 「入社理由の...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材育成スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村総合研究所
- 働きがい： 給料水準のみ。 成長・キャリア開発： ワークバランスの大切さや、仕事を...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材育成スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村総合研究所
- 理解ある上司次第...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材育成スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村総合研究所
- 業務量が多いため、普通にこなすだけでも残業するしかない。素直な人や真面目な人だと、そ...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材育成スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村総合研究所
- このまま働くとストレスで早死にしそうなため...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材育成スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村総合研究所
- 強み： まだまだIT人材が不足しているため、ITには強い点は強み 弱み： 給与水準...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材育成スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村総合研究所
- 現場レベルでは詰める文化はまだまだあります。言い方、座り方、口調、雰囲気なども指導し...
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