回答者別の社員クチコミ
株式会社電通
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、部長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 2200万円 -- -- -- --
電通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- 経営陣も一新され、超ホワイト企業へと転身した。グループとして国内と海外をはっきり分け...
電通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- 給与制度： 年功序列型から成果型に変わりつつある、役職がつくと給料が数段高くなる設定...
電通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- 入社を決めた理由： 当時の人気企業ランキング1位 「入社理由の妥当性」と「認識して...
電通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- 働きがい： 所属部局にはよるが、職場を希望して変えるチャンスを与える制度などもあり、...
電通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- 女性に責任ある役割やポジションを担わせる風潮が強まっているのは事実...
電通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- リモートワーク化が進み、調整のしやすさは国内随一では？...
電通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- 強み： 広義のクリエーティビティと人脈 弱み： 以前としてダウントレンドにあるマス...
電通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- メディアマージン業を発明したように、新たな収益源となる事業の発明が必要である、そこに...
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