回答者別の社員クチコミ
外務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スペイン語専門職、専門職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
外務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スペイン語専門職、専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、外務省
- 給与制度： 海外駐在時は、赴任手当が出るため高め。その一方で、東京での勤務時（特に若...
外務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スペイン語専門職、専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、外務省
- 働きがい： 日本の外交に携わることができ、規模の大きいプロジェクトに関わることができ...
外務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スペイン語専門職、専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、外務省
- 女性活躍を掲げ、全体的な女性職員比率は高い。その一方で、幹部の女性比率はかなり低い。...
外務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スペイン語専門職、専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、外務省
- ワーク・ライフ・バランスの調整は、省内の課題として改善が進んでいるも、取り組みはかな...
外務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スペイン語専門職、専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、外務省
- 人事異動（特に海外）に関して、あまり個人の状況を加味してもらえない。日本への帰国を強...
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