回答者別の社員クチコミ
警視庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 交通、管理、警部補 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
警視庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 交通、管理、警部補、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 良くも悪くも公務員 全体性の意識よりも部署ごとの意識が高い...
警視庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 交通、管理、警部補、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 給与制度： 給料は十分 ただしある程度の危険は覚悟 評価制度： あまり機能していな...
警視庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 交通、管理、警部補、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 入社を決めた理由： 正義感をお金に替えることができる。 暴言も履かれるが感謝されるこ...
警視庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 交通、管理、警部補、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 働きがい： あると思う。 数多くの部署があり、アピールし続ければ、適所に配属の可能性...
警視庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 交通、管理、警部補、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- とても良い。 男性中心であるが逆に配慮してくれるかと思う。...
警視庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 交通、管理、警部補、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- とても良い。 ただし、部署によっては「休まないのが美学」の文化があるところも。 それ...
警視庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 交通、管理、警部補、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 意識的に勉強を重ね、セカンドキャリアに挑戦。社宅体制や福利厚生など貯蓄しやすい環境で...
警視庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 交通、管理、警部補、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 強み： やりがいの獲得、業種が多く社内移動で自分にあった場所を見つけることができる。...
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