回答者別の社員クチコミ
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社内SE | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー
- 古い企業体質であり、無駄な規定や形骸化したルールが多い。 現場の人数が足りていないに...
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー
- 給与制度： 給与規定の改定が多く、規定が定着しない。 また、ある一定の職位まで行くと...
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ワークライフバランスを整えたかったが...
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー
- 働きがい： 社会的に浸透した制度に関われ、主要2社のうちの1社である点はよいと思う。...
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー
- 古い企業体質であり、女性の評価が低い。 最近やっと女性管理職を増やす取り組みを始めた...
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー
- 一部の社員にタスクが集中し、40h/月を下回ることがほぼない状態。 また、有休取得率...
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー
- システム部門の体制が偏っており、一部の社員にタスクが集中しているため、残業が多く、有...
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー
- 強み： 手数料ビジネスであり、制度上一度加入すると途中で辞めることはできないため、か...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（社内SE、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。