回答者別の社員クチコミ
新教育総合研究会株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教室長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 18万円 5万円 20万円 24万円
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 本社・運営本部（経理等）・現場として地域ごとのブロックに分かれています。ブロックは私...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 給与制度： 新卒1年目 月給25万 内訳：基本給18万、業務手当（みなし残業等）5万...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 入社を決めた理由： 教育の仕事をしたいと思い、自身の就職活動の軸とマッチしたため。経...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 働きがい： 数値の目標を達成したときは若干のやりがいをかんじました。数値の目標は賞与...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- ホームページに記載のあるように、全社員の5割程度が女性というのは間違いありません。女...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- ないに等しいです。 ＜休日＞ 年間休日115日（うち有給自動消化5日）。実質110日...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 年収、勤務形態が他社より低水準のため、塾業界の中ではましな方なのかもしれませんが、あ...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 強み： 基本的にないです。関西圏の個別指導塾としてはかなり知名度があるくらいでしょう...
新教育総合研究会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新教育総合研究会
- 他の口コミにも多く見られますが、1人あたり2校舎担当の制度は廃止した方がいいと思いま...
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