回答者別の社員クチコミ
株式会社TMJ（コールセンター）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス、テレアポ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 28万円 5万円 0万円 4万円
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、テレアポ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- リモートなどモニターの貸し出しなど大きい会社だけに融通が効く部分もあるが、上司や社員...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、テレアポ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 女性も男性も差はなかったと思うが、女性には抽象度が高すぎて難しかったともう。仕事量で...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、テレアポ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 業務は基本的にkpiで管理されるが、その指標自体全く機能しないもので誰も意味がないと...
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