回答者別の社員クチコミ
有限責任監査法人トーマツ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアスタッフ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、有限責任監査法人トーマツ
- クライアント別でのチームに所属しての勤務になるので、シニアスタッフ以下の役職では組織...
有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、有限責任監査法人トーマツ
- 給与制度： 給与水準は監査法人の中でも高いと感じる。賞与は年3回、トータルで4ヶ月分...
有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、有限責任監査法人トーマツ
- 入社を決めた理由： 尊敬する大学の先輩がいらっしゃったから。 興味のあるクライアント...
有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、有限責任監査法人トーマツ
- 働きがい： 大規模監査チームでの高難度な業務経験と成長環境の高さの点で、働きがいはあ...
有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、有限責任監査法人トーマツ
- 働き続けやすいと感じる。法人全体として女性会計士を大切にする風土がある。 産休は勿論...
有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、有限責任監査法人トーマツ
- どの監査チームに入るかで変わってくるが、総じてシニアスタッフ以上はWLBの調整は難し...
有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、有限責任監査法人トーマツ
- 業務の中で、監査以外の範疇の質問を受ける経験をし、自分が提供できるサービスに限界を感...
有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、有限責任監査法人トーマツ
- 強み： 圧倒的なブランド力。 超人揃いのパートナー陣。 Deloitteグループの一...
有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、有限責任監査法人トーマツ
- 中途入社の方へのサポートを厚くし、組織内での帰属意識を高める取り組みをすると良いよう...
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