ユーザベース [Brand design、Sales、Director、中途入社、男性、在籍3~5年] 2023年09月03日

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ビジネス情報領域で事業を展開するIT企業。 企業向けの経済情報「SPEEDA」、経済メディア「NewsPicks」、スタートアップ情報「INITIAL」等を運営し、アメリカやアジアにも拠点を持つ。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社ユーザベース

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
Brand design、Sales、Director 3~5年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

0 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
1300万円 -- -- -- --

ユーザベースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 Brand design、Sales、Director、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
創業者とそれに近い経営陣の意向が強く末端まで反映される。CEOの影響力が大きい企業文...

ユーザベースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 Brand design、Sales、Director、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
給与制度: 厳密にランクを分けられています(事業別に最適化されている)。半年毎に交渉...

ユーザベースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 Brand design、Sales、Director、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
入社を決めた理由: ビジネスメディアの最新の価値創出を行いたいたく参画。旧来メディア...

ユーザベースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 Brand design、Sales、Director、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
働きがい: 自身でゴール設定が可能なので、この場に来て何をするかを自分と向き合いなが...

ユーザベースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 Brand design、Sales、Director、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
男女差はなくフェアな会社です。その点は素晴らしいと思います!...

ユーザベースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 Brand design、Sales、Director、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
かなり自分本位で働き方を構築できるので、その点はいい会社です。...

ユーザベースの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 Brand design、Sales、Director、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
一定ランクまで昇ると、成果を出しても昇給ができなくなるので退職しました。...

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他の回答者の社員クチコミ(168件)

株式会社ユーザベース

コーポレート、編集、メンバー 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.8

SaaS 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.1

エンジニア 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.1

広告事業、クリエイティブ、課長級 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.6

ビジネス 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.4

マーケ 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

4.5

インサイドセールス、一般社員 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

4.1

コーポレート 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

3.1

Saas 新規開拓部門、営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

2.1

セールス 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.1

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他