回答者別の社員クチコミ
株式会社NTT東日本-南関東
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備部、インフラエンジニア・システムエンジニア、社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 33万円 7万円 90万円 --
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設備部、インフラエンジニア・システムエンジニア、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東
- コンプライアンス順守する体制はグループ会社と同様に高い。意思決定速度は多数の承認決裁...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設備部、インフラエンジニア・システムエンジニア、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東
- 給与制度： 親会社の東日本よりも2割～3割カットの給与になる 手当類の項目は親会社と...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設備部、インフラエンジニア・システムエンジニア、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東
- 入社を決めた理由： ネットワークエンジニアを志望していたことと、2010年代初頭時は...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備部、インフラエンジニア・システムエンジニア、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東
- 働きがい： コンプラ重視のため人間関係が良い職場が多く長く在籍するには居心地が良い。...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設備部、インフラエンジニア・システムエンジニア、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東
- 親会社の東日本では女性管理者任用も増えておりポストは多いと思うが 子会社ではそのよう...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設備部、インフラエンジニア・システムエンジニア、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東
- ワークライフバランスに力を入れている会社ということもあり 有給取得100%、時間単位...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設備部、インフラエンジニア・システムエンジニア、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東
- 強み： 東日本電信電話の子会社ということもあり固定回線の収益が大半である 昨今は契約...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
NTT東日本-南関東への就職・転職を検討されている方が、NTT東日本-南関東の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（設備部、インフラエンジニア・システムエンジニア、社員、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。