回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事、総務、主事 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、総務、主事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 現状維持タイプ。若者がどんどん上昇していくような気質の方は、なかなか社風になじまない...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事、総務、主事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 給与制度： 年功序列 評価制度： 年功序列...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、総務、主事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： 福利厚生の充実 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、総務、主事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 高く評価できる 成長・キャリア開発： 上昇志向の人向け。多面的に事業を...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、総務、主事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 育休の充実。女性の勤務形態も、早出などのフレックスな勤務形態があります。...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、総務、主事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 調整しやすい。上司によると思いますが、早く帰ることへの抵抗感が低いです。早く帰って、...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、総務、主事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 自己都合...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事、総務、主事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 強み： 安定性 弱み： 年功序列 事業展望： あり...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事、総務、主事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 体質改善...
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