オープンハウス・ディベロップメント [技術職、新卒入社、女性、在籍3~5年] 2023年09月07日

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  • 中途 / 新卒採用中

不動産会社オープンハウスグループで、戸建住宅やマンションの開発・分譲を手掛ける企業。主に首都圏の好立地に、用地の仕入れから企画、建設、販売までを一貫して行う。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技術職 3~5年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

0 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
470万円 -- -- -- --

オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント
常にベンチャー企業であろうとする。挑戦・努力・一生懸命が好きな会社。 自分を追い込ん...

オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント
給与制度: 営業は成果主義だが、技術職は成果より、部署・役職によって決められている印...

オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント
働きがい: 若いうちにとにかく仕事をしたいという人にはおすすめ。 実際、たくさん働い...

オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント
時短制度などはありますが、仕事の割に給与は低く、現実的には昇進等は見込めない。 子育...

オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント
ないです。 たくさん仕事をしたい人が入る会社だと思います。ほとんどの人が仕事を持ち帰...

オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント
ほかにやりたい仕事があったため。...

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オープンハウス・ディベロップメントへの就職・転職を検討されている方が、オープンハウス・ディベロップメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(技術職、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3~5年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(185件)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

住宅販売、営業 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

5.0

施工管理 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.1

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.9

設計、建設、課長 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.0

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.3

事務総合 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.3

建設事業部、施工管理 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.4

開発事業部、営業、主任 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.5

開発事業部、不動産営業事務、主任 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.6

事務 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.4

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他