回答者別の社員クチコミ
株式会社オオバ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
オオバの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オオバ
- よくある同族経営です。あまり社員の意見が通ることはなく、トップダウンな印象です。...
オオバの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オオバ
- 給与制度： 業界的に見ると基本給をはじめ住宅手当、賞与などもろもろ低い方だと感じまし...
オオバの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オオバ
- 入社を決めた理由： 都市計画部門での実績が多い企業であったため。 「入社理由の妥当...
オオバの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オオバ
- 成長・キャリア開発： 部署や携わる業務によって成長スピードは異なる。しかしながら、手...
オオバの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オオバ
- 部署や上長によってかなり差がある。バランスの取れている部署もあれば、プライベートを犠...
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