回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内勤 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- Our Credoが本社ビルのエントランスに掲げられており、一部の部署では、その通り...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 給与制度： 上が詰まっていると、昇格できず、給料が上がらない。 評価制度： 現在は...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 入社を決めた理由： Our Credoに惹かれたことと、世界的な企業で自身が成長でき...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 働きがい： サービス残業を我慢する忍耐力を身につけました 成長・キャリア開発： 自...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 時短の上司もたくさんいたので、働きやすいと思います。...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 在籍時は月80時間のサービス残業があり、退職時も有給を使わせてもらえなかったので、調...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 信頼を担保するための部署なのに、判断に対する再現性、根拠の保管などが全くなされておら...
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