回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理、文系バックオフィス、上級管理職 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1500万円 -- 0万円 350万円 0万円
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、文系バックオフィス、上級管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- クレドという企業憲章を大事にしている。 クレド自体は素晴らしいと思ったが、中で働く人...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、文系バックオフィス、上級管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 給与制度: シニアマネジャーで採用され、年収は初年度1350万、3年目で1500万ほ...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、文系バックオフィス、上級管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 入社を決めた理由: メディカル業界で経験を積むため。3年でステップアップする計画で、...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、文系バックオフィス、上級管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 働きがい: 自律的に働ける人間なら成長機会はあるでしょう。ただセールスはどうでしょう...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、文系バックオフィス、上級管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 女性優遇なので、女性であれば、女性というだけでマネジャー、シニアマネジャーまでの昇格...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、文系バックオフィス、上級管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 長時間のドライブ移動、立ち会いの長時間拘束、週末の学会、平日夜の社員勉強会や医局説明...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理、文系バックオフィス、上級管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 強み: 容赦ないリストラと事業売却。 利益率の低い事業は丸ごと売却。 その売却資金で...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、文系バックオフィス、上級管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 経営陣は間違いなく有能だと思います。容赦ない事業売却、冷酷なリストラも含めて、企業活...
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