回答者別の社員クチコミ
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ、SE、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラ、SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 上意下達が強く、いわゆる古き良き日本企業。組織階層が深く、情報の伝達速度が遅い。 技...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラ、SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 給与制度： 主任クラス以上では毎年高評価を得続けないと昇給せず、早々に頭打ちとなる。...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラ、SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 働きがい： パナソニック自体がDXに積極的であり、そのIT化を担う情報システム子会社...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラ、SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 女性マネージャーも多く、歴史の長い企業の割には女性活躍に積極的ではある。 ただし上位...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラ、SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 組合員は有休消化１００％が求められるので休みやすい。半面、仕事は多いので、役職層に負...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インフラ、SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 事業展望： パナソニックG向けに余るほどIT化の仕事はあるので食いっぱぐれることはな...
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