回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客先常駐スタッフ、オペレーター | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ウィリアムズ・リー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客先常駐スタッフ、オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウィリアムズ・リー・ジャパン
- 良くも悪くもチームによって違う。マネージャーにとても大きな裁量があり、ルールは緩い方...
ウィリアムズ・リー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客先常駐スタッフ、オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウィリアムズ・リー・ジャパン
- 給与制度： 給与は基本的に昇進しない限り上がらないし、ボーナスもオペレーターだとお小...
ウィリアムズ・リー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客先常駐スタッフ、オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウィリアムズ・リー・ジャパン
- 入社を決めた理由： 未経験の分野にもチャレンジできること。業務委託という形態は嫌な面...
ウィリアムズ・リー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客先常駐スタッフ、オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウィリアムズ・リー・ジャパン
- ワークライフバランスは非常に取りやすい。残業ほほぼゼロ、有給も問題なく取れる。とは言...
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