回答者別の社員クチコミ
三菱自動車工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機械設計 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 給与制度： 給料はよかったです。...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 入社を決めた理由： 自動車の設計をしたかったためです。車体の設計をしたかったが生産技...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 働きがい： 自分たちで作った溶接設備で自動車が問題なく組み立てられるのを見たときに達...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 生産技術部は女性はほとんどいません。庶務的な仕事の人はいましたが、現場関係の仕事は無...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 会社が有給休暇率の低下にはナーバスになってて、月に1回は取りなさいといってました。ま...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 職位があがると設計実務から離れてしまい、配下社員の管理業務が多くなり、さらに仕事の責...
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