回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 25万円 4万円 120万円 6万円
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 親会社である三菱電機のルール・文化に縛られている。 また、保守的な人が多く上昇志向の...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 給与制度： 年功序列。若いうちは仕事のできに関わらず給与は横並び。30代後半から人に...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 入社を決めた理由： 大規模な社会インフラシステムの開発に携われてやりがいを感じると思...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 働きがい： 小規模な案件ばかりで、働き甲斐は特に感じなかった。 ソフトウェア開発の基...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 男性と女性で特に差はないと思うが、女性の管理職は見たことがない。...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 部署による。残業がほとんどないところもあれば、休日出勤を頻繁にしているところもある。...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 扱っている技術がレガシーであり、将来的に自身の技術レベルを上げていくといった面で不利...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 強み： 基本的には親会社から受注した案件をやっており、事業分野も広いため非常に安定は...
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