回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本精工
- 役員を頂点とした上位下達の色が強い。課長〜役職なしのあいだは比較的風通しが良い。...
日本精工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本精工
- 給与制度： 部品メーカーのため完成車などのメーカーの給与には及ばないが、業界内では高...
日本精工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本精工
- 入社を決めた理由： ベアリングは様々な製品に利用されており、今後も潰れない会社と判断...
日本精工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本精工
- 女性の働きやすさに力を入れており、産休や育休を機に辞めた社員は今のところ見たことがな...
日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本精工
- 部署によっては非常に調整しやすいと思う。業務量が多いにも関わらず業績の都合で残業がで...
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