回答者別の社員クチコミ
株式会社三陽商会（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アパレル、販売、店長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 年功序列な会社。 上司は昔ながらの昭和のイメージの人が多くどの会社とも同じ感じ。 基...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 給与制度： なかなか給料は上がらない。 上がっても本当に少しづつ。評価制度はあるが基...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 入社を決めた理由： アパレル大手のため入社。...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 働きがい： 昔からの大手アパレル会社の為、お客様の信用は高いので良いお客様が多く働き...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 最近になって女性が働きやすいような環境になってきた。産休などは充実しているが、産休明...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 販売だと残業などは少ないが、人員削減で全体的に人員がタイトで本社勤務はかなり残業をし...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 給料があまり上がらない。 風通しが悪い。...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 強み： 昔からのアパレル大手なので、アパレル会社の中では安定している。 弱み： 会...
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