回答者別の社員クチコミ
株式会社三陽商会（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アパレル、販売、店長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 20万円 0万円 0万円 0万円
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 過去にあった大きなブランドに支えられてきての会社なので、その後苦しかったが50歳以上...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 給与制度： 10年以上前の給料と変わらない、もしくは少なくなっている 評価制度： ...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 入社を決めた理由： 前者が辞めて、人を探しておられたので、すぐに入社できたから 「...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 働きがい： 目標予算があるので、それに対してどうやっていくか、結果に繋がれば、働きが...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 産休、育休などの制度はきちんとしているので、20代30代の女性が働くのはとても良いと...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- シフト制である為、販売は基本平日に休みですが、土日休みの希望はできるところが良い。他...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- インターネット販売をしているが、洋服をいかす写真の撮り方、モデルを含め、撮り方を変え...
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