回答者別の社員クチコミ
株式会社千葉銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 -- -- -- --
千葉銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- 典型的なトップダウンの体制といえる。経営者が推進したい項目を「◯◯祭り」と称し、営業...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- 給与制度： 役席(最速だと新卒9年目の7月に昇格)に上がるとそれなりの給料(おそらく...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- 入社を決めた理由： 大学のゼミで金融論を勉強しており、ゼミの卒業生の大半が金融業界に...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- 働きがい： 営業店時代では働きがいは何一つ感じることができなかった。 現在の本部の仕...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- 外部からの評価も高いため、女性が働きやすい会社であると思う。実際に産休・育休の制度は...
千葉銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- 休暇や定時退行の日数に目標が定められており、達成率が悪いと業績評価にも響くことから、...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- 若手を中心に人材の流出が著しい。経営者が、「退職者が増えているのであれば、キャリア採...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- 強み： 千葉県に強固な営業基盤を持っており、かつ首都圏や海外にも地銀としてはかなり手...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- まずは現場の声にもっと耳を傾けた方がよい。これだけ人材が流出しているのに何の対策も講...
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