回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 給与制度： 福利厚生の面では手厚いと思うが、現代の若手層に合致した給与制度（福利厚生...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 入社を決めた理由： 製品の裾野の広い産業で社会貢献性が高いことや海外売上比率がやや高...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 成長・キャリア開発： 若いうちから仕事を任せてもらえる風潮はあり、上司や先輩がしっか...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 同業他社と比べて給与水準は低め。 ここ数年は成長性の面で事業は伸びておらず、ボーナス...
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