回答者別の社員クチコミ
華為技術日本株式会社（HUAWEI）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタルパワー、エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタルパワー、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 他の中国の会社と同じ、実力主義です。 雰囲気は結構いい感じですけど。 給料は非常に高...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタルパワー、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 給与制度： 海外の会社はほとんど年収制です。 ほぼ業界最高です。 評価制度： 業績...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタルパワー、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 働きがい： 新エネルギー業界ですから、地球に優しい仕事でもあり、意義あり仕事になりま...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デジタルパワー、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 完全に誰でも平等に働けます。 但し、日本現地では、中国人の採用は非常に少ない、ほぼ日...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタルパワー、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 営業さんは残業多いけど、エンジニア職はほぼ残業ありません。仕事以外のイベントが多い、...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタルパワー、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 他社に誘われた。...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタルパワー、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 強み： 世界最大級の会社でもあり、社員30万人もいます。年間売り上げは東京都の税金収...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デジタルパワー、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 提言というより、社員をもっと大切にしてください...
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