回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイテック（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部、IT、部長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ジェイテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、IT、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテック（ソフト開発）
- 大阪に本社を置くが各支社ごとに文化があり、立ち上げ時のメンバーが作り上げていくため支...
ジェイテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、IT、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテック（ソフト開発）
- 評価制度： 技術部評価と営業部評価があり後者が優先されるが技術部に内容が開示されない...
ジェイテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、IT、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテック（ソフト開発）
- 働きがい： 小さなグループのリーダーであれば入社当初から任されることもあり、マネジメ...
ジェイテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、IT、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテック（ソフト開発）
- 会社組織でようやく意識を始めたレベル。特に産休後の復職等について、各場所で対応はする...
ジェイテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、IT、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテック（ソフト開発）
- 出向先現場により異なる。...
ジェイテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、IT、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテック（ソフト開発）
- 強み： プロダクト開発を進めようという風潮があり、経験者であればより高待遇での転職が...
ジェイテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、IT、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテック（ソフト開発）
- 部長級社員を現場に出向していちSEにする組織はいかがなものかと思う...
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