回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITコンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 風通しがよく、若手であっても手を挙げれば何でもチャレンジさせていただける 年齢やクラ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 基本給＋残業＋年一回のボーナス 評価制度： プロジェクトSVとキャリア...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： クライアントの課題解決に特化できる technologyについて...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： 成果に対して、正しく評価してくれ、昇進も早い（最短で1年1クラス昇進する...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- フルフレックスかつ在宅ワークも可能 また、男女関係なく平等に評価されるため、女性管理...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 残業も非常に少なくなり、一桁代の月もあり また、フルフレックスで柔軟な働き方も可能な...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- IT以外の業務に一度携わりたいと考えたから （出戻りも可能なため、そこまで重く受け止...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： スピード感がとにかく早い 人員不足によるプロジェクトへの人員追加も1週間もあ...
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