回答者別の社員クチコミ
日本たばこ産業株式会社（JT）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究、研究開発、課長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、研究開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT）
- 組織は縦割りで風通しは良いとは言えない。セクショナリズムが強い。半官半民の風土がその...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、研究開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT）
- 給与制度： 特段に特筆すべきことはない。業績に応じた査定が中心。各種手当も一通りある...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究、研究開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT）
- 入社を決めた理由： キャッシュがあること。当時は新規事業多角化を進めていたこと。新し...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、研究開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT）
- 成長・キャリア開発： 研修制度はよの平均レベルには充実していると思う。...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、研究開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT）
- 男女に差をつけない風潮はある。女性管理職登用は進めつつあるが数はまだまだといったとこ...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、研究開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT）
- 部署の業務内容にもよるが、在宅ワーク可能でフレックスも柔軟で特に制限がない。副業は整...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究、研究開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT）
- 事業展望： 一昔前に新規事業や多角化をやめたのでそういう魅力は少ない。...
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