回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 評価制度： 何をやったかは関係なく、自分はどんなことができる！とアピールできる人、声...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 大企業のネームバリューと残業時間が少ないホワイト企業だという噂か...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 技術力はつかないため、委託契約に働きがいを求めるような人がいるのなら向い...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 女性にはおススメ。現在女性管理職を増やそうとしており、昇格は男性よりも女性を圧倒的に...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 強み： 回線事業者のため、安定した収益は見込める。 弱み： NTT法に縛られており...
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