回答者別の社員クチコミ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発、SE | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 50万円 -- 100万円 --
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム開発、SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 国際的な組織体制、多人数のプロジェクト体制、大規模案件対応、英語...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム開発、SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 給与制度： 悪くはないと思います。 評価制度： 毎年制度が勝手に変わるのでよくわか...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム開発、SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 入社を決めた理由： 三菱グループのIT企業に就職したが、子会社が統合して、ITフロン...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム開発、SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 働きがい： 派遣業務に配属された場合はやりがいはあまり見込めない。 成長・キャリア...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム開発、SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 女性の管理職もいるので、特に働きにくいとは思いません。...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム開発、SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 特に厳しいノルマがあるわけではないので、数年マイペースで勤務すれば問題ありませんが、...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム開発、SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- コロナで在宅勤務になり、通勤がなくなり運動不足になりがちでした。家での仕事が嫌でやめ...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム開発、SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 強み： 国際的なリソース確保、 体制 弱み： 多言語 事業展望： 多岐にわたるソ...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム開発、SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 特にありませんが、事前の周知無しに制度を勝手にコロコロ変えるのはやめてほしい。...
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