回答者別の社員クチコミ
楽天ペイメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 楽天ペイ(実店舗決済)、営業企画・事業企画、アシスタントマネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
楽天ペイメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 楽天ペイ(実店舗決済)、営業企画・事業企画、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天ペイメント
- ■組織体制 事業別(楽天ペイ・楽天Edy・楽天ポイントカード)から、機能別(営業・プ...
楽天ペイメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 楽天ペイ(実店舗決済)、営業企画・事業企画、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天ペイメント
- 給与制度： ■前提 ・グループ全体として、給与テーブル(S(高)～B(低))が定めら...
楽天ペイメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 楽天ペイ(実店舗決済)、営業企画・事業企画、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天ペイメント
- 入社を決めた理由： ・成長スピードのある環境下で、ビジネスマンとしての経験を積める、...
楽天ペイメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 楽天ペイ(実店舗決済)、営業企画・事業企画、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天ペイメント
- 働きがい： ・スタートアップのような雰囲気を感じながら、「Rakuten」の看板を使...
楽天ペイメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 楽天ペイ(実店舗決済)、営業企画・事業企画、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天ペイメント
- ・実力が認められれば、平等に評価される。 ・グループ全体として、男女比もほぼ均等。管...
楽天ペイメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 楽天ペイ(実店舗決済)、営業企画・事業企画、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天ペイメント
- ・プライベートとのバランスは、調整しやすい。 ・週4出社/週1在宅であり、部署単位で...
楽天ペイメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 楽天ペイ(実店舗決済)、営業企画・事業企画、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天ペイメント
- ・度重なる組織体制の変更により、現場の動きにふさわしくない縦割り組織文化が生まれてい...
楽天ペイメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 楽天ペイ(実店舗決済)、営業企画・事業企画、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天ペイメント
- 強み： ・楽天グループのブランド 弱み： ・開発リソースが非常に希薄。 ・開発の遅...
楽天ペイメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 楽天ペイ(実店舗決済)、営業企画・事業企画、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天ペイメント
- ・開発リソースの抜本的な育成および調達 ・グループ予算の、補正予算制度導入...
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