回答者別の社員クチコミ
日本レコードマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 文書管理 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 -- -- -- --
日本レコードマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 文書管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本レコードマネジメント
- 社員の半分は契約社員で、各客先に常駐して業務します。一応直後ようですが、派遣と同じよ...
日本レコードマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 文書管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本レコードマネジメント
- 給与制度： 二年半在職し、昇級は15円程度でした（当方、契約社員で時給のため） 評...
日本レコードマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 文書管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本レコードマネジメント
- 入社を決めた理由： コツコツ集中してやる業務に魅力を感じた 「入社理由の妥当性」と...
日本レコードマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 文書管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本レコードマネジメント
- 働きがい： 客先常駐なので、お客様の問い合わせに対応し、課題を解決して感謝の言葉をい...
日本レコードマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 文書管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本レコードマネジメント
- 女性が多いため、時短で働いている方も多く、お子さんの急なお迎えなどにもすぐに早退が赦...
日本レコードマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 文書管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本レコードマネジメント
- 残業はほぼなし、プライベートのバランス調整はとてもしやすいと思います。...
日本レコードマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 文書管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本レコードマネジメント
- ①ルーチンワーク、スキルの身につかない単純作業（スキャン・データ入力）などのため、将...
日本レコードマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 文書管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本レコードマネジメント
- 強み： 文書管理というニッチな事業内容なので、競合他者があまりいない？...
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