回答者別の社員クチコミ
藤田観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画開発、管理職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
藤田観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画開発、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤田観光
- 創立後70年以上が経過しており、企業としての成熟度は高いのではないか。 業種としてコ...
藤田観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画開発、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤田観光
- 給与制度： 給与レベルは社会全体から見ると高くない業種ではあるが、同業種のなかでは悪...
藤田観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画開発、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤田観光
- 成長・キャリア開発： 配属部署により差が出てしまうが、中期的にはジョブローテーション...
藤田観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画開発、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤田観光
- 業務として女性が活躍できるステージは多いが、これまでは長期にわたって働き続けている女...
藤田観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画開発、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤田観光
- 業種として世間の休日とは逆になるのでプライベートとの調整は難しいが、休日数や希望公休...
藤田観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画開発、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤田観光
- 定年退職が近くなっているため。...
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