回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 民間航空機、製造部門、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 民間航空機、製造部門、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 多くの事業所で、古くて重たい風土を持っている。風土は公務員に近いと思う。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 民間航空機、製造部門、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 給与制度： 主任に上がると少し給与も上がるらしい。（当方は主任1年目なのでまだ不明）...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 民間航空機、製造部門、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 入社を決めた理由： 航空機に憧れを持っていたため。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 民間航空機、製造部門、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： 大きな製品を取り扱うことができ、エンドユーザーも多い（=影響力が大きい）...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 民間航空機、製造部門、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 部署による。だが全社的にワークライフバランスは調整しやすい。最近は男性の育休取得も少...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 民間航空機、製造部門、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 強み： 規模の大きさとこれまで培った技術力は強みと言える。 弱み： 組織が大きく、...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 民間航空機、製造部門、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 組織としての動きを早くしないと他社と戦えないと思う。 組織としての動きを早くする1番...
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