回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| DEC、コールセンター、マネージャー | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 42万円 0万円 146万円 --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 DEC、コールセンター、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 良くも悪くもとにかく事故を起こさない様に保守的な行動を求められる...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 DEC、コールセンター、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 給与制度： 給与は低い。本部長クラスからの推薦がないと等級が上がらず給与も上がりにく...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 DEC、コールセンター、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 働きがい： 自社のプロダクトがなく、委託がメインのため自社愛が芽生えにくい。 成長...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 DEC、コールセンター、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 現場は残業が多くプライベートの充実は難しい。管理者の補充もされないことが多い。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 DEC、コールセンター、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 残業が多くプライベートが充実できない。 コロナ時期は、コロナ発生時に深夜帯に業者によ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 DEC、コールセンター、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 従業員の事を考えているなら賃金UPを真剣に考える必要がある。有能な人ほど先に辞めてい...
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