回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタルマーケティング | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 社員数が多く、部署数もかなり多い。デジタル分野からコールセンターまで幅広いサービスを...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 給与制度： 給与はやや低めですが、残業代はしっかり出ており、満足。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由： 会社の規模が大きく、取引先も大企業が多い。大企業の縁の下の力持ち...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 働きがい： 教育制度がしっかりしており、未経験でも規模感の大きなプロジェクトに参加で...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 産休や育休をとる人が多い。最近では男性もよくとっており、男女関係なく会社からも勧めら...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- カレンダー通りで土日祝しっかり休める。自分の仕事をうまく調整さえすれば、明日休みたい...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 勤めてます...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 強み： 事業が幅広く、総合的な提案やサービス提供ができる。社内連携もしやすい。 弱...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 給与水準を上げれば、離職率が下がり、品質アップ→売上UPに繋がると思います。...
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