回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生活産業事業部、技術職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 28万円 -- 120万円 --
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生活産業事業部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 典型的な古い日本企業のため、社員の競争心はあまりない。評価も年功序列でされる。...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生活産業事業部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 給与制度： 新卒1〜3年目で400〜550万 業界柄他業界に比べると給料は低い、係長...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生活産業事業部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 入社を決めた理由： 大学のOB、OGが多かったので、仕事内容について詳細に伺えた。ま...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生活産業事業部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 働きがい： 事業部関係のIT部門は人数が少なく、若手社員であっても、関係なく仕事を振...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生活産業事業部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 部署による、忙しい部署は残業が多く体調を崩している女性も多くいた。現在はかなり残業制...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生活産業事業部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 工場関係の仕事をする場合、ほぼ止めずに稼働しているため必然的に合わせることになるので...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生活産業事業部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 年功序列でまともに働いていない年上の社員達の方が給料が高いことに嫌気がさした。また、...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
TOPPANホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、TOPPANホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（生活産業事業部、技術職、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。