回答者別の社員クチコミ
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサル | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
ライズ・コンサルティング・グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ライズ・コンサルティング・グループ
- ワンマン経営者が去った後も株主として残っているため、依然としてその影響力は社内に残っ...
ライズ・コンサルティング・グループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ライズ・コンサルティング・グループ
- 給与制度： コンサルは社長賞など臨時ボーナスがあるが、バックオフィスは何もない。...
ライズ・コンサルティング・グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ライズ・コンサルティング・グループ
- 入社を決めた理由： 単純に給与が良かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ライズ・コンサルティング・グループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ライズ・コンサルティング・グループ
- 目指すべきものもないし、ここに残っても得るものがないと感じたため。...
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