回答者別の社員クチコミ
株式会社NTT東日本-南関東
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備戦略、総合職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設備戦略、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTT東日本-南関東
- 国内、国内外の重要なインフラ事業として、かならず必要性がありグループ会社もたくさんあ...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備戦略、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTT東日本-南関東
- 働きがい： 中途入社として入社したので、働くうえで必要な資格の研修がありはたきやすい...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設備戦略、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTT東日本-南関東
- 男性が多い部署もたしかにありましたが、マーケティングなどは、女性多い。大抵は、出産，...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設備戦略、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTT東日本-南関東
- たまたま興味深くチャレンジしたい仕事があり、とてもとても、迷いましたが縁のあった会社...
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