回答者別の社員クチコミ
インフォコムテクノロジーズ株式会社（旧：株式会社インフォコム東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア、正社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のインフォコム西日本への回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
インフォコムテクノロジーズ（旧：株式会社インフォコム東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のインフォコム西日本への回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォコムテクノロジーズ（旧：株式会社インフォコム東日本）
- 帝人グループ企業。親会社のインフォコムへの従順さが求められます。しかし親会社に出向し...
インフォコムテクノロジーズ（旧：株式会社インフォコム東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のインフォコム西日本への回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォコムテクノロジーズ（旧：株式会社インフォコム東日本）
- 評価制度： 評価制度が大きく二分されており、管理職スキルを伸ばす人や技術スキルを伸ば...
インフォコムテクノロジーズ（旧：株式会社インフォコム東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のインフォコム西日本への回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォコムテクノロジーズ（旧：株式会社インフォコム東日本）
- 入社を決めた理由： 帝人のグループ会社だから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
インフォコムテクノロジーズ（旧：株式会社インフォコム東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のインフォコム西日本への回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォコムテクノロジーズ（旧：株式会社インフォコム東日本）
- 働きがい： 帝人グループなので、本人の希望や能力次第ではキャリアアップを望めると思い...
インフォコムテクノロジーズ（旧：株式会社インフォコム東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のインフォコム西日本への回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォコムテクノロジーズ（旧：株式会社インフォコム東日本）
- 働き方改革は進んでいる方なので、女性は子育ても含め恵まれた環境にあると思います。子育...
インフォコムテクノロジーズ（旧：株式会社インフォコム東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のインフォコム西日本への回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォコムテクノロジーズ（旧：株式会社インフォコム東日本）
- 転勤はないとの事で転職を決めたのですが、部署都合で本人の意思確認なく転勤させられそう...
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