回答者別の社員クチコミ
阪急阪神ビルマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 会計部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 18万円 2万円 15万円 --
阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 会計部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、阪急阪神ビルマネジメント 10年以上前
- 親会社からの出向か多いです。出向の方は左遷ではなく役員候補の方が多いため、人当たりが...
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阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 会計部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、阪急阪神ビルマネジメント 10年以上前
- 給与制度： 不透明。 評価制度： とりあえず定期面談はありますが、結局なにかしたい...
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阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 会計部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、阪急阪神ビルマネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由： 面接の方は人当たりが良いです。 こちらのことも根掘り葉掘りは聞か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 会計部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、阪急阪神ビルマネジメント 10年以上前
- 働きがい： ありません。 毎日ルーティンのくりかえしです。 安定が好きなら向いている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 会計部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、阪急阪神ビルマネジメント 10年以上前
- 現場仕事がある以上、男女で扱いの差はあります。 内勤では女性が活躍しておりましたが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 会計部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、阪急阪神ビルマネジメント 10年以上前
- こどもが10歳になるまで基本的に時短勤務が可能です。ただ皺寄せは独身者、はては派遣さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 会計部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、阪急阪神ビルマネジメント 10年以上前
- ルーティンが辛くなり、配属先での派閥争いが辛くなったためです。所属部署がいわゆるハズ...
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